September 2025

Insight #2

  • Simply welcome
  • Cyberbeveiliging
  • Eco-Combi
  • Klantcase: ExxonMobil
  • Duo Interview
  • Medewerkersonderzoek
  • Wist je dat...

>Welkom

> Interview met onze nieuwe collega’s
Andrei Kusitchi en Nick van Zutphen

> Chauffeurs Myrthe, Bas en Jasper
In de schijnwerpers: onze social media-campagne

> Bulk Logistics als one-stop-shop
Lokale expertise met een sterke ruggengraat

> Car Crash Hero
Een initiatief van Vos Logistics Polska

> Kunstmatige intelligentie
Een blik op hoe AI ons werk vormgeeft

> Werken bij Vos Logistics?
Draag een collega aan!

> Wist je dat…
Interessante weetjes over ons bedrijf

Welkom

Beste collega’s,


Welkom bij een nieuwe editie van de Insight. 

Lees Meer

Welkom

Ik wil graag kort stilstaan bij onze voortgang en wat ons te wachten staat in het laatste kwartaal van het jaar.

Vos Logistics heeft verbeterde resultaten geboekt bij stabiele omzetniveaus, ondanks de uitdagingen in de markt. De winstgevendheid van het bedrijf is aanzienlijk gestegen ten opzichte van vorig jaar. Over het algemeen hebben we een stabiele prestatie geleverd in het eerste halfjaar, met opvallende verbeteringen in warehousing, mega- en bulktransport.

Wat komt eraan

De uitbreiding van ons magazijn in Oss (De Geer 3) verloopt volgens planning en zal tegen het einde van het jaar operationeel zijn. We kijken ernaar uit om nieuwe klanten op deze locatie te verwelkomen. We blijven ons richten op operationele efficiëntie en het welzijn van medewerkers. In dit kwartaal lanceren we ook onze geactualiseerde duurzaamheidsstrategie met duidelijke doelen en actieplannen voor de korte, middellange en lange termijn. Daarnaast starten we AI-gedreven initiatieven die klantproposities verbeteren en interne processen stroomlijnen.

In deze Insight

Naast deze algemene updates bevat deze editie van de Insight een leuke mix van artikelen over de volgende onderwerpen:

  • Interview met nieuwe collega’s Andrei Kusitchi en Nick van Zutphen

  • Een spotlight op onze social media campagne met Myrthe, Bas en Jasper

  • Veiligheid & mobiel gebruik achter het stuur

  • Het inspirerende verhaal van onze Car Crash Hero-actie

  • Een blik op hoe AI ons werk vormgeeft

  • Werken bij Vos Logistics? Draag een collega aan!

  • Bulk Logistics als one-stop-shop

  • En een verzameling van de nieuwste ‘wist je datjes…’

Ik ben ervan overtuigd dat we met de goede spirit, inzet en samenwerking de positieve trend richting het einde van het jaar voortzetten.

Veel leesplezier en vriendelijke groet,

Frank Verhoeven

Welkom bij Vos Logistics: Maak kennis met Andrei Kusitchi & Nick van Zutphen

In deze editie van de Insight stellen we graag twee nieuwe collega’s voor: Andrei Kusitchi en Nick van Zutphen. Beiden brengen brede ervaring en een frisse kijk op samenwerking, leiderschap en groei. We spraken met hen over hun achtergrond, motivatie en wat hen drijft – zowel op het werk als daarbuiten.

Interview met Andrei Kusitchi

Business Unit Manager, Vos Logistics Roemenië

Wat is je professionele achtergrond?

Mijn carrière begon als vrachtwagenchauffeur. In 2007 maakte ik de overstap naar logistiek en expeditie, groeide snel door naar kwaliteitsmanagement en werd later Directeur Binnenlands Transport. Daarna was ik zes jaar Branch Manager en bijna negen jaar verantwoordelijk voor de Roemeense activiteiten van een Scandinavisch logistiek bedrijf. Voordat ik bij Vos Logistics kwam, hielp ik een Duits familiebedrijf met het opzetten van een nieuwe vestiging in Roemenië.

Waarom koos je voor Vos Logistics?

Ik bewonder Vos Logistics al sinds 2005, toen mijn werkgever een gebruikte oranje vrachtwagen uit Nederland kocht. Het professionalisme van Roy van Tilburg en Emilian tijdens het sollicitatieproces gaf me vertrouwen – dit voelde als de juiste stap.

Wat houdt je rol in en waar kijk je het meest naar uit?

Als Business Unit Manager leid ik de operaties, stuur ik teams aan en focus ik op zowel resultaten als mensen. Ik wil een cultuur creëren waarin iedereen zich gewaardeerd en verbonden voelt met de organisatie.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op hoe ik teams door moeilijke tijden heb geleid. Door betrokken te blijven en het goede voorbeeld te geven, bouwen we samen aan vertrouwen en veerkracht.

Hoe werk je het liefst samen in een team?

Ik geloof in open communicatie, respect en het stimuleren van initiatief nemen. Transparantie en teamwork staan centraal in mijn leiderschapsstijl.

Wat doe je graag buiten het werk?

Tijd doorbrengen met mijn zoon Arin Andrei geeft me veel plezier. Ik hou ook van vissen, reizen en heb een passie voor luchtvaart.

Leuk weetje?

Ik ben altijd op dieet… maar toch lijk ik nooit af te vallen!

Snelle vragen

Koffie of thee? Koffie
Vroege vogel of nachtuil? Nachtuil
Favoriete reisbestemming? Griekenland
Boek, film of podcast-tip? Onlangs genoot ik van de film F1 met Brad Pitt – aanrader als je van snelle, actievolle verhalen houdt!

Interview met Nick van Zutphen

Manager Sales, Woerden

Wat is je professionele achtergrond?

Ik begon bij Exel op mijn 15e, dat later onderdeel werd van DHL Group. Ik werkte er bijna 20 jaar in operationele en commerciële functies. Mijn laatste functie was Business Development Manager bij DHL Freight.

Waarom koos je voor Vos Logistics?

Ik zocht een nieuwe uitdaging die me motiveert. Naast mijn commerciële rol leid ik nu een team – een spannende stap. Woerden heeft veel potentie en ik voelde dat mijn ervaring echt het verschil kon maken.

Wat houdt je rol in en waar kijk je het meest naar uit?

Ik draag actief bij aan het salesproces: nieuwe klanten aantrekken en bestaande relaties versterken. Ik breng ook structuur in het team met een duidelijke salesstrategie: hunt, hunt, hunt.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op de klanten die ik heb binnengehaald en de oplossingen die ik heb geboden. Voor mij draait logistiek vooral om mensen.

Hoe werk je het liefst samen in een team?

Vertrouwen, duidelijkheid en respect zijn essentieel. Als deze elementen aanwezig zijn, ontstaat vanzelf een sterk team.

Wat doe je graag buiten het werk?

Ik houd van varen, padel, sporten, golfen en uit eten gaan met mijn vriendin en vrienden. Maar het meest waardeer ik de tijd met mijn zoon James.

Leuk weetje?

Ik zou willen dat ik direct als een chef kon koken – dan maakte ik niet altijd pasta pesto!

Snelle vragen

Koffie of thee? Koffie
Vroege vogel of nachtuil? Voor de geboorte van mijn zoon nachtuil; nu vroege vogel.
Favoriete reisbestemming? Ibiza
Boek, film of podcast-tip? Podcast “Napleiten”: een podcast waarin advocaten en officieren van justitie bijzondere zaken bespreken.

We zijn heel blij dat Andrei Kusitchi en Nick van Zutphen bij Vos Logistics zijn begonnen en wensen hen veel succes en plezier.

Achter de schermen bij Vos Logistics: Myrthe, Bas en Jasper in de spotlight

Lees meer

Bij Vos Logistics draait het om mensen. Dat laten we zien in onze nieuwste social media video campagne, waarin drie van onze chauffeurs — Myrthe, Bas en Jasper — centraal staan. Zij werken in Woerden bij Vos Logistics Benelux Distribution en geven een unieke inkijk in hun dagelijkse werk.

Een realistisch en persoonlijk beeld

De video’s zijn bedoeld om de kijker een beeld te geven van werken bij Vos Logistics. Geen scripts, geen opsmuk — gewoon Myrthe, Bas en Jasper zoals ze zijn: professioneel, betrokken en met een flinke dosis humor. Van het laden en lossen tot de communicatie met collega’s en klanten, alles komt voorbij. Zo vertellen wat ze leuk vinden aan hun werk als chauffeur bij Vos Logistics. 

De kracht van authenticiteit

Wat deze campagne bijzonder maakt, is de ‘personal touch’. Door echte verhalen te delen van echte mensen, creëren we verbinding. Zowel met potentiële nieuwe collega’s, als met onze internationale teams. Want of je nu in Woerden werkt of elders in Europa — de waarden van Vos Logistics zijn overal voelbaar: samenwerking, respect en trots op wat we doen.

Meet & Greet

Om de campagne kracht bij te zetten, organiseren we in dit najaar een gezellige Meet & Greet in Woerden. Geïnteresseerden kunnen dan kennismaken met onze chauffeurs, vragen stellen en de sfeer proeven. Een mooie kans om te ontdekken of werken bij Vos Logistics ook iets voor hen is. 

Wat we nog meer gaan doen

Social media marketing is krachtig, maar pas echt effectief als het persoonlijk is. Door Myrthe, Bas en Jasper te volgen in hun werk, laten we zien dat Vos Logistics meer is dan zomaar een werkgever — het is een plek waar je gezien wordt, waar je kunt groeien en waar je trots kunt zijn op wat je doet. 

Binnenkort gaan wij deze reeks vervolgen met collega’s uit het warehouse en op kantoor, en gaan we dit in andere landen uitrollen! Heb je zin om hieraan mee te werken? Stuur dan een mail naar sweber@voslogistics.com. 

One-Stop-Shop voor Bulk Logistics: Een slimme verschuiving in de supply chain

In dit artikel belichten we onze Bulk Logistics-diensten, met inzichten van André van der Molen, Ronald van der Plas en Berny Voortman, die de manier waarop we onze klanten bedienen willen transformeren. Van containertransport en warehousing tot douane, value-added logistics, distributie en internationaal transport – onze volledige supply chain-oplossingen worden een echte one-stop-shop.

Een bedrijf in transitie

Traditioneel werd internationaal bulktransport gezien als een transactionele dienst – goederen van punt A naar punt B brengen. Maar dat verandert nu. We verschuiven naar het aanbieden van volledige supply chain-oplossingen, zo vroeg mogelijk in de keten van de klant. Dit biedt verschillende voordelen, zoals waarde toevoegen en het versterken van klantrelaties.


Berny Voortman, Manager Business Development Solutions:

Gezien recente marktontwikkelingen en trends moesten we ons dienstenportfolio aanpassen. Hierdoor is het voor klanten minder waarschijnlijk dat ze van logistiek dienstverlener wisselen, omdat we geïntegreerd zijn in hun hele supply chain. We voegen waarde toe en creëren zo een nog sterkere samenwerking, wat voordelen oplevert voor beide partijen.”

Inspelen op wereldwijde trends

Nu Europese productie steeds vaker wordt vervangen door import, heroverwegen klanten hun logistieke strategieën. In plaats van één centraal importhub kiezen velen voor meerdere regionale hubs om dichter bij hun eindklanten te zijn. Dit zorgt voor kortere ketens, snellere reactietijden, meer efficiëntie en lagere kosten.

Een slim hubnetwerk

Om aan deze behoefte te voldoen, bouwt Vos Logistics een regionaal hubnetwerk voor import en opslag van materialen, conversie (bijvoorbeeld herverpakken naar bulk) en flexibele levering aan klanten in heel Europa.


Ronald van der Plas, Business Unit Manager Lyon: “We hebben een hub in Lyon, verbonden met de haven van Marseille. Dan hebben we er een in Oss, verbonden met de havens van Antwerpen en Rotterdam, en de Poolse hub is verbonden met Gdańsk en Gdynia. Alle locaties zijn strategisch gelegen met lokale/regio transportnetwerken. Deze regionale aanpak stelt ons in staat een compleet dienstenpakket te bieden – minder transactioneel en meer waardegericht, ondersteund door het Vos Logistics-netwerk.”

Meer dan alleen transport

Door op supply chain-niveau te opereren, openen we nieuwe mogelijkheden voor aanvullende diensten. Omdat we het volledige plaatje begrijpen, kunnen we klanten ondersteunen met oplossingen die verder gaan dan logistiek alleen.

Hoe werkt dit in de praktijk?

André van der Molen, Business Unit Manager Silo Oss: “Een praktisch voorbeeld: we verzorgen de bulkdistributie van Exxon vanuit Polen voor de lokale markt, en bedienen ook hun activiteiten in de Benelux. Voor onze klant ADM verzorgen we import uit Azië en de VS, slaan goederen op en verwerken ze in Oss. Onze Cargo- en Bulk-teams werken samen om een soepele levering aan de eindklant te garanderen.”


Vos Logistics is trots om voorop te lopen in bulklogistiek-innovatie – met slimmere, flexibelere en meer verbonden oplossingen die het succes van onze klanten écht ondersteunen.

Car Crash Hero: Ons team voorzien van levensreddende vaardigheden

Lees meer

Wat zou jij doen als je getuige was van een auto-ongeluk? Zou je weten hoe je moet helpen? Dat vroegen wij ons af toen we ons nieuwe trainingsinitiatief in Polen lanceerden: Car Crash Hero.

Dit is geen standaard EHBO-cursus. Het is hands-on, meeslepend en ontworpen om echte noodsituaties na te bootsen. Eind mei en begin juni vond de training plaats op ons kantoor in Warschau, waar 30 enthousiaste vrijwilligers, verdeeld over drie groepen, deelnamen aan een halve dag die allesbehalve gewoon was.

Waarom deden we dit?

Wojciech Cybulski, Business Unit Manager in Polen, legt uit: “Het doel was simpel: onze kennis en vaardigheden in eerste hulp opfrissen. Maar er was meer. We wilden het trainingsinstituut en het format testen voordat we het uitrollen naar onze chauffeurs – degenen die het meest waarschijnlijk betrokken zijn bij verkeersongelukken, als deelnemer of getuige.”

Ontworpen met chauffeurs in gedachten

Hoewel deze eerste editie voor kantoorpersoneel was, is het programma opgezet met onze chauffeurs in gedachten. Zij zijn dagelijks op de weg, en de juiste vaardigheden kunnen echt het verschil maken in kritieke momenten. Of het nu gaat om het helpen van een onbekende bij een ongeluk of het ondersteunen van een collega – weten wat te doen kan levens redden.

Wat nu?

Wojciech ontving overweldigend positieve feedback: “We zijn enthousiast over de volgende stappen. Car Crash Hero uitrollen naar onze chauffeurs is de logische volgende stap – en daar bereiden we ons zorgvuldig op voor.”

Trainingsdata & tijden

In september worden er elke zondag sessies gehouden voor internationale chauffeurs in Oss, net voordat ze aan hun dienst beginnen.

Samen slimmer met AI: hoe we generative AI inzetten in onze organisatie

We staan aan het begin van een spannende reis: de integratie van generative AI in ons dagelijks werk. De eerste stappen zijn gezet, en de potentie is veelbelovend. Of je nu in marketing, logistiek of IT werkt—AI biedt kansen om slimmer, sneller en efficiënter te werken.

Wat is generative AI eigenlijk?

Generative AI is technologie die op basis van input (zoals tekst of data) zelfstandig nieuwe content kan genereren. Denk aan het schrijven van teksten, het analyseren van documenten of het samenvatten van complexe informatie. Terwijl de meesten van ons Chat GPT kennen werken wij bij Vos Logistics met Copilot (van Microsoft) vanwege de beveiligde omgeving. Zo zorgen wij ervoor dat bijvoorbeeld gevoelige informatie niet openbaar wordt. 

Van experiment naar praktijk

Binnen de afdelingen zijn al concrete toepassingen gebouwd, zogenaamde agents—vaste prompts die je kunt hergebruiken voor terugkerende handelingen. Dit helpt om de efficiëntie te verhogen bij repetitieve handelingen. En we gaan verder: we zijn momenteel naar mogelijkheden aan het kijken om een AI e-learning platform te gebruiken, zodat iedereen op zijn of haar eigen tempo kan leren werken met AI. Hier draaien momenteel een test met een individueel leerprogramma, afgestemd op persoonlijke behoeften. We hebben een E-learning platform gevonden waarbij een gebruiker die niet of nauwelijks met Copilot bekend is een op maat gemaakte scholing verkrijgt. Diegene volgt dan een “intake” waarin je functie en meest gebruikte office tools worden achterhaald. Hierdoor wordt de nadruk op de trainingen gelegd die het beste bij jouw rol passen.  

AI in actie: van tenders tot orderverificatie

Use cases zoals die van Elwin en Sam laten zien hoe AI direct waarde toevoegt. Elwin gebruikt bijvoorbeeld AI om tenderdocumenten te analyseren, wat hem uren leeswerk bespaart. 


Elwin van Rosmalen, Manager Backoffice bij Cargo: “Met behulp van agents hebben we twee bots ontwikkeld die ons helpen bij het analyseren van tenderdocumenten. Eén bot voert een quickscan uit en beantwoordt zo’n twintig standaardvragen, waarmee we snel kunnen inschatten of een tender interessant is voor Cargo en of er mogelijke ‘show stoppers’ in de documenten staan. De andere bot, de country checker, beoordeelt razendsnel of een tender binnen onze geografische scope valt. Daarnaast zetten we Copilot in om contracten te scannen, gegevens uit andere Office-applicaties te verzamelen—zoals het zoeken naar relevante e-mails—en om informatie over klanten en prospects te bundelen. Dit bespaart ons niet alleen veel tijd, maar verhoogt ook de betrouwbaarheid van onze analyses.”


Sam van de Mortel, Expediteur in Oss, laat AI bepaalde orders controleren voordat hij een zending in behandeling neemt. Sam: “Als expediteur krijg ik dagelijks tientallen transportopdrachten binnen. Maar niet elke order is direct geschikt om te accepteren. Daarom gebruik ik een agent in Copilot genaamd Order Checker. Deze AI-tool controleert automatisch of een order voldoet aan onze voorwaarden - denk aan het soort goederen, het gewicht, de betalingstermijn en zelfs of er sprake is van palletuitwisseling.


Dat bespaart ons enorm veel tijd én voorkomt fouten. Zo kunnen we bijvoorbeeld geen ADR-goederen vervoeren, behalve LQ ADR, en accepteren we geen orders waarbij palletuitwisseling vereist is. Als dat toch ergens in een lange ordertekst staat, geeft Order Checker direct een waarschuwing. Ook controleert hij of de betalingstermijn niet langer is dan 30 dagen. Is dat wél het geval, dan gaat er een rode vlag omhoog.

 

Het mooie is: dit alles gebeurt nog vóórdat we de zending in behandeling nemen. Zo werken we een stuk efficiënter en betrouwbaarder, en voorkomen we verrassingen of gedoe tijdens het transport.”

 

Prompting

Wanneer je aan de slag gaat met AI is een goede prompt de sleutel tot succes. Het is de instructie die je geeft aan het AI tool wat je gebruikt. Hoe duidelijker en specifieker je bent, hoe beter het resultaat. Hier zijn wat handige tips die je kunt inzetten:

  • Wees specifiek en duidelijk
    Geef precies aan wat je van de AI verwacht. In plaats van “Schrijf iets over duurzaamheid”, kun je beter zeggen: “Schrijf een LinkedIn-post van 150 woorden over onze duurzaamheidsdoelen voor 2025.”

  • Geef context mee
    Vertel waar de output voor bedoeld is. Bijvoorbeeld: “Maak een samenvatting van dit artikel voor een interne nieuwsbrief voor collega’s in marketing.”

  • Gebruik voorbeelden of stijlrichtlijnen
    Als je een bepaalde tone of voice wilt, benoem die. Bijvoorbeeld: “Schrijf in een informele, enthousiasmerende stijl zoals in onze vorige post over AI.”

  • Stel grenzen aan de output
    Geef aan hoe lang of kort het moet zijn, of welke structuur je wilt. Bijvoorbeeld: “Maak een opsomming van 3 bullets” of “Gebruik tussenkopjes en korte alinea’s.”

  • Vraag om controle of herhaling
    Als je iets wilt hergebruiken, kun je een prompt als agent opslaan. Bijvoorbeeld: “Gebruik deze prompt telkens als ik een samenvatting van een vergadering nodig heb.”

Corne Geerts, CIO bij Vos Logistics: 

“Terwijl AI veel te bieden heeft, roept het ook vragen op. Gaat mijn werk straks overgenomen worden? Wordt mijn rol minder belangrijk? AI is er niet om mensen te vervangen, maar om hen te versterken. Dezelfde gedachten kwamen destijds op bij de introductie van de computer in het bedrijfsleven en die angst was ongegrond. Door te innoveren en te experimenteren, maken we ons werk juist waardevoller en blijven we competitief.”


We nodigen je van harte uit om na te denken over hoe AI (en dus ook Copilot) jouw werkzaamheden kunnen stroomlijnen en kunnen verbeteren. Bespreek dit met je manager zodat jullie, samen met IT, hiermee aan de slag kunnen. Bij vragen over AI kan je natuurlijk ook altijd rechtstreeks contact opnemen met de IT-afdeling of met Corne Geerts direct.

Wist je dat Co-pilot "Co-pilot" heet en geen "pilot" om duidelijk aan te geven dat de gebruiker "in the lead" is en dat de applicatie een assistent (co-pilot) is om de gebruiker te ondersteunen en niet om het werk over te nemen. 

Toen de computer geïntroduceerd werd was ook iedereen bang dat ze hun baan zouden verliezen. Dat is niet zo gebleken, de computer was ook hier eigenlijk de "co-pilot" die het saaie en repeterende werk overnam zodat medewerkers zich op de meer waardevolle (en interessante) kant van hun werkzaamheden konden gaan concentreren. Zo is het ook met Co-pilot. Veel mensen zouden nu niet meer zonder computer kunnen of willen.

Pak jij deze koffer? Draag een nieuwe collega aan en reis in stijl!

Lees Meer

Pak jij deze koffer? Draag een nieuwe collega aan en reis in stijl!

Titel onderwerp

Bij Vos Logistics geloven we dat goede mensen vaak goede mensen kennen. Daarom brengen we ons succesvolle referral recruitment programma graag opnieuw bij jou onder de aandacht. Het idee is simpel: ken jij iemand die perfect zou passen binnen ons team? Breng ons in contact en ontvang een mooie beloning! 

Wat houdt het referral programma in?

Via het programma kun je nieuwe collega’s aandragen uit jouw netwerk voor diverse functies. Is jouw aangedragen kandidaat succesvol en doorstaat diegene de proeftijd? Dan ontvang jij een vergoeding van €500 netto. En dat is nog niet alles: bij drie succesvolle referrals krijg je een weekendje weg of een race experience op een circuit cadeau! En alsof dat nog niet genoeg is loopt er ook nog tijdelijk een actie waarbij de eerste 10 aandragers een unieke Vos Logistics-koffer ontvangen – stijlvol, praktisch en een echte eyecatcher.

Waarom doen we dit?

We zijn continu op zoek naar talent op verschillende locaties, en goede mensen kennen vaak goede mensen! Ervaringen van collega’s zorgen voor vertrouwen en betrokkenheid, en juist daarom is mond-tot-mondreclame zo krachtig. Door samen te bouwen aan een sterk team met betrokken mensen, maken we Vos Logistics elke dag een beetje beter.

Ervaringen uit het veld

Wilbert de Veer, chauffeur bij Vos Distri Logistics heeft recent een nieuwe collega aangedragen: 

Henny Dijkstra heeft vroeger al bij Vos Logistics gewerkt en is zelfs tot aan Moskou geweest voor het bedrijf. Via Facebook vertelde hij me dat hij weer in Oss ging werken. Ik zei: ‘Waarom dan niet bij Vos Logistics?’ Ik vertelde hem over Vos Distri Logistics en de mogelijkheid van een vierdaagse werkweek. Dat trok hem over de streep. Inmiddels hebben we dagelijks contact over allerlei praktische zaken en Henny begint al aardig zijn draai te vinden.”

Wilbert voegt toe: 

Ik vind het programma superhandig. Ik maak zowel mijn kennis blij met een nieuwe baan, als mijn werkgever met een nieuwe medewerker, en daarnaast ben ik ook nog blij met de koffer én mijn bonus!”

Doe mee!

Ken jij ook nog geschikte personen die bij ons bedrijf passen? Klik dan op de volgende link om ze aan te melden: bit.ly/VL-collega-aandragen. Of neem direct contact op met Rick Jans-Beken via 0412 699 559.

 

Samen maken we Vos Logistics nóg sterker. 

En jij? Jij reist straks in stijl.

Wist je dat... 

Lees Meer

...we binnenkort ook lithiumbatterijen kunnen opslaan in Helmond?

Vos Logistics in Helmond kan binnenkort lithiumbatterijen opslaan. Door de strenge wetgeving zijn er maar weinig locaties hiervoor geschikt. Ken je een bedrijf dat op zoek is naar opslag van lithiumbatterijen? Neem dan contact op met Marcel van Etten. 

...we een magazijn in Kerkrade hebben wat een echt logistieke knooppunt is?

In het hart van de Euregio Maas-Rijn, waar Nederland, België en Duitsland samenkomen ligt onze strategische logistieke locatie: Kerkrade. Hier, op het kruispunt van internationale handelsroutes hebben wij ruimte beschikbaar om logistiek en transport naar een hoger niveau te tillen. 

🔸 Totale beschikbare capaciteit: 8.500 m2 

🔸 Palletplaatsen in stellingen: 3.500 

🔸 Blokopslag ruimte: 5.000 m2 

🔸Moderne laad- en losfaciliteiten: 10 Docks 

🔸Flexibele laad- en losmogelijkheden: achter- & zijkant 

Dit is de ideale plek voor groupage, deelzendingen en full truck loads richting de Benelux en Duitsland

...de bouw van ons nieuwe warehouse in Oss in volle gang is?

Op onze bouwlocatie in Oss (De Geer 3) krijgt de toekomst letterlijk vorm. Er ontstaat een nieuw warehouse met ruimte voor 40.000 pallets. We bereiden de installatie van semi-geautomatiseerde smalle gangtrucks en ons geavanceerde Warehouse Management Systeem NYCE.LOGIC van Extenda Retail voor. Deze uitbreiding is niet alleen groter, maar ook slimmer en groener, met een beoogd BREEAM 4 Excellent certificaat. Houd onze updates op social media in de gaten!

...ons team in Roemenië deze zomer een lokaal hondenopvangcentrum heeft gesponsord na een verwoestende brand?

Dankzij deze steun is het opvangcentrum nu aan het herbouwen en zorgt het weer voor de dieren. Een klein gebaar met grote impact – het laat zien dat compassie en gemeenschap hand in hand gaan bij Vos Logistics.

...we in juni deelnamen aan de Transport & Logistic beurs in München?

Vos Logistics was van 2–5 juni 2025 aanwezig op de NDL-stand samen met andere Nederlandse logistieke spelers. Ons team verwelkomde huidige en toekomstige partners om te netwerken en de mogelijkheden van onze transport- en logistieke diensten te verkennen, met een sterke focus op maatwerk, duurzaamheid en innovatie. Bezoekers konden ook onze elektrische vrachtwagen bewonderen, trots gepresenteerd naast de ‘Biergarten’. Een mooie kans om onze nieuwste ontwikkelingen te tonen en te verbinden met professionals uit de sector in een bruisende setting.

...ons team in Cluj onlangs deelnam aan een unieke Cargo operations training om de kloof tussen kantoor en weg te verkleinen?

Georganiseerd door Vlad Dargau in samenwerking met onze chauffeurstrainer, werd de training in juli in twee sessies gehouden op onze parkeerlocatie in Cluj. De training combineerde praktische en theoretische elementen, waardoor kantoormedewerkers hands-on ervaring kregen met traileroperaties en een dieper inzicht in de dagelijkse verantwoordelijkheden van onze chauffeurs. Van het koppelen en ontkoppelen van trailers tot ladingveiligheid en routeplanning – de sessies boden waardevolle inzichten in de complexiteit en precisie die het beroep van vrachtwagenchauffeur vereist.
De feedback was zeer positief:
“We hadden geen idee hoeveel er bij dit werk komt kijken.”
“Het heeft echt onze ogen geopend voor de uitdagingen waar chauffeurs dagelijks mee te maken hebben.”
Dit initiatief is onderdeel van onze voortdurende inspanning om sterkere, meer empathische teams te bouwen door wederzijds begrip en respect tussen functies te stimuleren.

...we dit najaar deelnemen aan diverse belangrijke branche-evenementen?

Deze momenten zijn belangrijk voor netwerken, het tonen van onze expertise en het verbonden blijven met marktontwikkelingen. Wat staat er op de planning:

  • EPCA – 22–25 september 2025
  • Dag van de Logistiek – 5 oktober 2025
  • Transport & Logistics Antwerpen – 14–16 oktober 2025
  • Top Transport Europe Marseille – 15–16 oktober 2025
  • TransLogistica Warschau – 4–6 november 2025

Houd onze socials in de gaten voor updates en highlights van onze teams op locatie

1 /

Vos Logistics